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国内职业装定做应更进的地方

发布时间:2015/7/22 16:25:10  |  阅读量:2513  字号:A+A-A
最近几年虽然国内职业装定做产业在设计、选材料、制作工艺等方面都有了较大更进,但与美国家相比还是有很大的差距。深圳职业装定做厂家提醒:随着时期发展,人们的生活水平也在不断的提高,人们越来越看重服装的样式和品质,进一步加快职业装定做的创新研发。

就目前,我国职业装定做主要存在以下几个问题:市场运作不标准,无序竞争强烈,行业尺度制定不完善、开发投入少,企业人才匮乏,创新能力不足等等。随着时期的提高,越来越多的企业、事业单位和机关单位开始注重提升企业形象。职业装不但具备大气、干练、美观的特点,在中国还蕴含着深刻的政治与社会意义,因而其依然占据着主流地位。职业装作为拥有特别职能的服装,其合体、美观、舒服与否,都直接反应出衣着者作为单位的实力、文化和精力风貌。

1、增强资源整合。目前产销分离、业务外包等资源整合已经成为一种趋势,将经营的核心界定在产品的设计和开发,随着产业专业化分工逐渐晋级,与各种专业公司合作,进行资源整合,已经成为行业的主流。

2、区域合作,因为各种品牌一直地涌现,专业订做职业装必须确立自己的市场定位,上游企业与下游企业、专业机构建设互动关系;行业中介组织发挥作用,市场秩序、行业标准一直走向完善。

3、增强信息沟通。因为新型面料和生产技术在一直创新和遍及,职业装的理念和设计趋向于时尚化、休闲化和个性化,讲究安全、舒服,美观。因而,增强同行间对生产设备、工艺技术、企业人才的交流,都是获得信息的主要渠道。

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